Prawo pracy

roszczenia o przywrócenie do pracy, o odszkodowanie za nieuzasadnione rozwiązanie umowy o pracę, o sprostowanie świadectwa pracy, o ustalenie istnienia stosunku pracy,

roszczenia o odszkodowania z tytułu zakazu konkurencji, roszczeń o ustalenie wypadku przy pracy,

roszczenia o odszkodowanie za dyskryminację w zatrudnieniu, mobbing;

roszczenia o zadośćuczynienie, odszkodowanie, rentę wyrównawczą z tytułu rozstroju zdrowia wywołanego wypadkiem przy pracy lub chorobą zawodową czy też mobbingiem

roszczenia o odprawy i inne świadczenia pracownicze wynikające z regulacji szczególnych.